Earle M. Jorgensen Canada s’engage à demeurer un chef de file du secteur en matière de santé et de sécurité. Notre objectif est que nos employé·e·s, nos entrepreneur·euse·s et nos visiteur·euse·s ne subissent aucune blessure et aucun accident et ne contractent aucune maladie. Notre programme informatique Safe Point garantit que tous les éléments de notre programme de santé et sécurité sont pris en considération avec une attention particulière, ce qui assure notre succès sur les plans de la sécurité, de l’engagement des employé·e·s et du respect des mesures.
Notre succursale d’Edmonton est certifiée COR par Partners in Injury Reduction, et nous appliquons les mêmes exigences et attentes dans nos autres succursales.
Notre programme d’incitation au rendement Safe Point encourage l’engagement et la participation de nos membres en matière de santé et de sécurité. Les employé·e·s reçoivent des primes d’encouragement lorsqu’ils et elles signalent des conditions de travail non conformes aux normes ou des accidents évités de justesse, lorsqu’ils et elles participent aux inspections de leur lieu de travail ou à des rencontres sur le thème de la sécurité et lorsqu’ils et elles font des recommandations dans le but d’améliorer notre programme de sécurité.
Chez EMJ, la sécurité est notre priorité absolue. Nous croyons que la santé, la sécurité et le bien-être de nos membres sont l’essence même de notre succès.
