À PROPOS
Notre Histoire
À l’âge de 16 ans, Earle Jorgensen a déchiré la phrase «Hustle! That’s All» d’un article de magazine et l’a placée dans son portefeuille. Aujourd’hui, ces mots demeurent : affichés dans nos établissements et ancrés dans le cœur et le travail de nos membres, qui s’engagent tous les jours à donner un sens à notre slogan « Making a Material DifferenceMD ».
Jorgensen Steel and Aluminum a été fondée en 1921 et est rapidement devenue une entreprise très estimée dans le secteur du travail des métaux aux États-Unis. Jorgensen a pris de l’expansion jusqu’à détenir l’un des plus grands stocks d’acier et d’aluminium en barreau, en feuille, en tôle et de structure. Lisez l’histoire d’EMJ USA ici.
En 1989, EMJ a réalisé une acquisition stratégique afin d'implanter son modèle d'affaires éprouvé sur le marché canadien. Dès le départ, notre objectif était de devenir le premier fournisseur de produits métalliques spéciaux au Canada. Aujourd'hui, EMJ Canada exploite cinq entrepôts au Canada et 32 sites aux États-Unis, offrant un service de classe mondiale à divers secteurs d'activité.
Ligne du temps de nos faits marquants au Canada
Faites défiler la chronologie pour voir nos étapes historiques.
Travailler chez EMJ Canada
En tant que membre de la famille mondiale d’entreprises de Reliance, Inc., EMJ Canada offre d’importantes opportunités de développement personnel et d’avancement professionnel.
Travailler chez EMJ Canada, ce n’est pas qu’un emploi : c’est un milieu rassembleur où les membres de notre équipe consacrent volontairement l’entièreté de leur vie professionnelle dans le but de bâtir des relations durables et de mener une carrière à la fois gratifiante et couronnée de succès. Notre équipe saisit chaque occasion d’apprendre et de développer ses connaissances, elle est constamment encouragée à travailler en collaboration, et elle redonne aux organismes locaux en participant à des événements communautaires. Il s’agit d’un second foyer et d’une seconde famille.
Nous estimons plus que tout :
- La santé, la sécurité et le bien-être de tou·te·s nos employé·e·s
- Le travail d’équipe fondé sur la confiance et le respect mutuels
- L’engagement personnel et la participation individuelle
- L’intégrité et la fiabilité, et ce dans toutes les circonstances
Forgez une carrière audacieuse dans les métaux
- Vente et marketing
- Gestion de la chaîne logistique
- Exploitation et fabrication
- Comptabilité et administration
- Achats et logistique
Nos valeurs centrales
At EMJ Canada, our values drive everything we do—from building trust to delivering quality with every partnership.
Respect Mutuel
Reconnaître et respecter le rôle, les intérêts et les responsabilités des autres
Communication Positive
Communiquer avec les autres de manière à faire progresser l’entreprise
Confiance
Travailler de manière à mériter et garder le respect des autres
Travail D’équipe
Utiliser une approche collaborative pour résoudre les problèmes, prendre des décisions et négocier
Leadership
Diriger avec clarté et détermination pour favoriser la qualité, la productivité et la croissance.
Satisfaction Client
Fournir un service et des produits de qualité qui répondent aux attentes de nos clients ou les surpassent
Normes De Conduite
Adopter des normes strictes en matière d’intégrité et de conduite
Justice
Accorder à son prochain le bénéfice du doute
Formation Continue
Parfaire son apprentissage pour atteindre l’excellence en matière de gestion, de technologies et d’exploitation et maintenir un haut niveau de compétence et de qualification
Postes Vacants :
Explorez des opportunités de carrière passionnantes et évoluez avec une équipe qui valorise votre potentiel.
Qualité
Chez Earle M. Jorgensen, nous nous engageons à améliorer continuellement nos processus et systèmes. L’application des principes et techniques de gestion de la qualité permet de réduire les coûts, d'améliorer la qualité et de renforcer les relations entre nos clients et nos fournisseurs. Notre programme technologique exclusif “Ressources de Qualité”, basé sur une plateforme de données, alimente notre système de gestion de la qualité. La qualité du service est assurée grâce à notre devise d’entreprise – “Chez EMJ, la qualité fait partie intégrante de notre façon de travailler”.
Toutes nos succursales se sont vu attribuer la certification ISO 9001:2015 par Lloyds Register Quality Assurance. De plus, nos installations de Mississauga et de Mascouche ont obtenu la certification AS 9120, ce qui reflète notre engagement constant envers la qualité et l’excellence dans la chaîne d’approvisionnement aérospatiale.
La satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits et services continueront à faire partie intégrante de nos normes et exigences pour l’avenir.
Certificats
Chez EMJ Canada, nos valeurs guident chacune de nos actions–que ce soit pour bâtir la confiance ou offrir la qualité dans chaque partenariat.
Santé Et Sécurité
Earle M. Jorgensen Canada s’engage à demeurer un chef de file du secteur en matière de santé et de sécurité. Notre objectif est d’éliminer les blessures et les maladies chez les employés, les entrepreneurs et les visiteurs sur nos lieux.
Notre succursale d’Edmonton est certifiée COR par Partners in Injury Reduction, et nous appliquons les mêmes exigences et attentes dans nos autres succursales.
Chez EMJ Canada, la sécurité est une valeur fondamentale et une priorité absolue. Nous croyons que la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés sont à la base de notre réussite.